崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分院年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定小組經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并按進(jìn)度推進(jìn)完成；

制定和實(shí)施本組的設(shè)計(jì)工作任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理工作流程，并確保各項(xiàng)目標(biāo)的完成；

2、負(fù)責(zé)小組內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的全流程工作，對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品輸出的質(zhì)量、效果進(jìn)行全面把控；

3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃案（與公司其他部門(mén)合力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文本編制（項(xiàng)目建議書(shū)、可研、初設(shè)、建設(shè)方案、施工圖）及設(shè)計(jì)交底；

5、對(duì)設(shè)計(jì)小組輸出的方案設(shè)計(jì)成果質(zhì)量進(jìn)行把控，并參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)（現(xiàn)場(chǎng)圖紙變更）

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上園林景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新的設(shè)計(jì)能力、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件及很強(qiáng)的手繪功底；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。

任職資格：

1、8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設(shè)計(jì)思想，能獨(dú)立完成大型景觀方案及深入擴(kuò)初設(shè)計(jì)，熟悉工作流程及團(tuán)隊(duì)合作，與后期施工圖溝通能力強(qiáng)；

3、清晰的口頭及手繪表達(dá)能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)熱忱。

5、兼?zhèn)漤?xiàng)目總監(jiān)的能力。

職位信息:

1.配合部門(mén)主任執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度,業(yè)務(wù)流程,實(shí)施相關(guān)具體工作; 
2.負(fù)責(zé)收集國(guó)家相關(guān)政策信息的動(dòng)態(tài)管理;    
3.負(fù)責(zé)審查和梳理公司各區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息,對(duì)涉及的可行性與風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題做初步評(píng)估,匯報(bào)于部門(mén)主任;    
4.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的標(biāo)前分析、承接分析、合同評(píng)審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)渠道和分公司人員對(duì)接情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和溝通談判能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,有過(guò)管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);   
3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際組織編制施工組織方案，制定項(xiàng)目實(shí)施工期計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備開(kāi)始直至交工的全過(guò)程施工管理工作；

3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，嚴(yán)抓工程安全工作，并組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議；

4、做好對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)工作，定期檢查生產(chǎn)組整理的技術(shù)性文件和資料；

5、組織各分部分項(xiàng)的檢查、驗(yàn)收等工作，做好不合格工序的控制和糾偏；

6、加強(qiáng)施工隊(duì)、供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)，考評(píng)，做好工程款計(jì)劃和支付工作；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和結(jié)算、清理，解決工程項(xiàng)目各環(huán)節(jié)遺留問(wèn)題，按時(shí)回收工程款。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、林學(xué)、環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)（管理單項(xiàng)目金額500萬(wàn)以上2個(gè)）；

3、熟悉園林工程行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)的項(xiàng)目流程、掌握?qǐng)@林專業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理；

4、懂預(yù)決算，具有團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)復(fù)制能力；

5、具備較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

6、具有園林中級(jí)以上職稱證書(shū)或市政二級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

招聘詳情：

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤(pán)負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤(pán)行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),建立友愛(ài)互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會(huì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長(zhǎng)人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱或注冊(cè)類資格證書(shū)者優(yōu)先。

職責(zé)描述：

1、對(duì)我公司公眾號(hào)所需發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行收集（專業(yè)論文有專業(yè)人員提供），排版編輯、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)等。 2、負(fù)責(zé)我公司新媒體傳播的專題策劃、文案寫(xiě)作及推廣執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)保障公眾號(hào)活躍度、推送策劃與制作，及提高其影響力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求：

具有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，同時(shí)對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有一定自己的思考。 具有一定的新聞敏感度及文字采編能力，能獨(dú)立完成一定非專業(yè)文章的撰寫(xiě)； 能熟練使用PS等圖文排版軟件，能熟練完成公眾號(hào)、視頻號(hào)的發(fā)布及運(yùn)營(yíng)。

招聘詳情：