綠化工程師
任職要求:
1.園林景觀、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,中級職稱;
2.熟悉景觀設(shè)計整體流程,有駐場設(shè)計經(jīng)驗,文旅項目或者EPC設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.善于研究市場,具有造價意識、良好的審美能力和色彩感覺,手繪能力強;
4.熟悉國家景觀園林專業(yè)設(shè)計規(guī)范,掌握華中區(qū)域植物種類、特性;
5.能夠與不同文化背景的人有效協(xié)同工作,具有很強的環(huán)境適應(yīng)能力,具備快速學(xué)習(xí)的能力;
6.個人成長渴望,對于鄉(xiāng)村景觀設(shè)計有情懷;
7.有駕照、會開車的優(yōu)先考慮。
面議
我要應(yīng)聘室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)
1、具有建筑學(xué)、環(huán)藝、裝飾設(shè)計等專業(yè)本科學(xué)歷;
2、有較強的方案創(chuàng)意、施工圖及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;
3、具有6年以上的室內(nèi)裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗,主持過大型公共工程項目的室內(nèi)方案或施工圖設(shè)計;
4、熟練操作CAD,3Dmax,Photoshop,Office,Light scope,Sketch up,ect.;
5、有一定的組織能力、工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力,具有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)。
郵箱:hr@wdce.com
郵件標題:"崗位+工作地點+畢業(yè)院校(或目前單位)+工作年限"
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面議
我要應(yīng)聘項目經(jīng)理/項目負責(zé)人
1、根據(jù)項目實際組織編制施工組織方案,制定項目實施工期計劃,并監(jiān)督實施;
2、負責(zé)工程項目從工程施工前期準備開始直至交工的全過程施工管理工作;
3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,嚴抓工程安全工作,并組織召開安全生產(chǎn)會議;
4、做好對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作,定期檢查生產(chǎn)組整理的技術(shù)性文件和資料;
5、組織各分部分項的檢查、驗收等工作,做好不合格工序的控制和糾偏;
6、加強施工隊、供應(yīng)商資源的開發(fā),考評,做好工程款計劃和支付工作;
7、負責(zé)監(jiān)管工程項目的竣工驗收和結(jié)算、清理,解決工程項目各環(huán)節(jié)遺留問題,按時回收工程款。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、園林、林學(xué)、環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗(管理單項目金額500萬以上2個);
3、熟悉園林工程行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)的項目流程、掌握園林專業(yè)相關(guān)知識,熟悉項目全生命周期管理;
4、懂預(yù)決算,具有團隊管理和人才培養(yǎng)復(fù)制能力;
5、具備較強的溝通能力、管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
10-15K
我要應(yīng)聘規(guī)劃設(shè)計師
招聘詳情:
職位類型:規(guī)劃|建筑|公建類|文化旅游|鄉(xiāng)村振興|景觀
基本要求:年齡不限
工作地點: 北京 豐臺區(qū)
任職資格1、規(guī)劃設(shè)計、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,有良好的美術(shù)基礎(chǔ),能很好的把握色彩、構(gòu)圖、燈光;2、過硬的手繪方案表達建筑、空間效果、色彩搭配、材料及配飾、平面功能布局、空間組合、色彩搭配設(shè)計等;3、精通電腦效果圖及施工圖制作,熟悉應(yīng)用AutoCAD、3DMAX(Vray)、Photoshop等相關(guān)的計算機軟件;4、有獨立方案設(shè)計能力及溝通能力,有良好的團隊意識、良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、吃苦耐勞;5、現(xiàn)場解決設(shè)計問題的能力。
工作地址:北京市豐臺區(qū)第三街區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園(豐臺園)
面議
我要應(yīng)聘資深景觀設(shè)計師
工作地點:北京
工作職責(zé):
1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控;
2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;
3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認定;
4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方在技術(shù)上的訴求;
5. 管理設(shè)計過程,明確項目生產(chǎn)周期、節(jié)奏,進行工作分配和人員安排,并嚴格控制項目進度和節(jié)點走向;
6. 對項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制,解決相關(guān)技術(shù)問題;
7. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)力,配合商務(wù)工作,承擔(dān)輔導(dǎo)組員的主要職責(zé)。
任職要求:
1. 園林、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)重點院校畢業(yè),本科畢業(yè)8年以上景觀設(shè)計及工程經(jīng)驗,研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,熟悉各種項目類型設(shè)計特點及相關(guān)國內(nèi)設(shè)計規(guī)范;
2. 具有較強的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力,以及審核設(shè)計項目的能力,有較強的藝術(shù)修養(yǎng),在景觀項目設(shè)計上能提供強有力的概念設(shè)計或指導(dǎo),并能夠帶領(lǐng)團隊完成項目從概念到施工圖的各階段設(shè)計工作;
3. 有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動,良好的學(xué)習(xí)意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神,具有團隊合作精神,良好的溝通能力及應(yīng)變能力,并富于創(chuàng)作熱情及探索精神;
4. 有海外學(xué)習(xí)及工作背景,或大型設(shè)計院、合資設(shè)計公司的工作經(jīng)驗,具有良好的英文溝通能力,滿足與外方設(shè)計師技術(shù)溝通;
5. 具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。
6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格,或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。
7. 出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力,具有溝通的藝術(shù)和技巧,且具有感召力,并能用中英文進行交流。
8.能對市場做出快速反應(yīng),在需要時可及時組建有效團隊,滿足市場要求。
10-15K
我要應(yīng)聘植物設(shè)計師
3年以上專業(yè)經(jīng)驗,有軟景綠化知識儲備,全階段的軟景綠化設(shè)計經(jīng)驗;
能解決前后期和現(xiàn)場各階段問題;市政項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
溝通表達良好,責(zé)任心強;
堅持學(xué)習(xí)新技術(shù)新材料/品種;
基本軟件操作技能用于完稿輸出;
團隊意識強,在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下高效地開展工作;
熱愛設(shè)計,有上進心、耐心、執(zhí)行力。
面議
我要應(yīng)聘項目負責(zé)人
1、建筑學(xué)專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上;
2、8年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗,施工圖設(shè)計能力較強;
3、主持過大型公建、住宅等民用項目設(shè)計經(jīng)驗;
4、具有良好的團隊精神、合作意識及職業(yè)操守;
5、具有一級注冊建筑師證書。
面議
我要應(yīng)聘景觀實習(xí)生
任職資格:
1.建筑學(xué)、園林景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)(研究生或大四學(xué)生 )有不少于兩個月以上的穩(wěn)定實習(xí)期 ;
2.具有良好的綜合素質(zhì)和競爭意識者,最主要的是善于學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí);
3.良好的團隊合作精神;
4.具有基本的手繪能力和制圖軟件的運用能力。
面議
我要應(yīng)聘市場助理
招聘崗位:競賽/論壇/展覽招商(目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動)
崗位職責(zé):
1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;
2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。
3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。
薪酬福利:
1.合同:公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。
2.月薪:無責(zé)底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。
滿3個月平均5000元,
滿6個月平均7000元,
滿一年平均10000元,
上不封頂!
3.保險:五險一金。
4.餐飲:午餐補貼。
5.時間:朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。
6.福利:重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。
7.生活:員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。
8.發(fā)展:提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長培訓(xùn)計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
9.培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓(xùn)。
10.旅游:激勵獎金、獎品、國內(nèi)外旅游等。
10-15K
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